Bei der Arbeit

Remote-Arbeit ist aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken und hat viele Vorteile. Arbeitnehmer:innen können durch Homeoffice und andere Formen der Telearbeit Familie und Beruf besser vereinbaren. Doch was bedeutet das für die Arbeitgeber:innen? Was für große Unternehmen mittlerweile selbstverständlich ist, stellt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vor Herausforderungen – bietet aber auch Chancen. Im besten Fall sparen Sie Kosten und haben ein motiviertes und produktives Team. Erfahren Sie hier, wie Sie Remote-Arbeit in München auch in kleinen Teams umsetzen und dabei Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit sicherstellen.

Mobiles Arbeiten und Homeoffice stehen für flexible Arbeitsmodelle, doch welches passt besser zu Ihnen? Während das Homeoffice eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht, bietet mobiles Arbeiten mehr Freiheit bei der Wahl des Arbeitsorts. Erfahren Sie die wichtigsten Vor- und Nachteile beider Optionen.

Hybride Arbeitsmodelle bringen sowohl Vorteile als auch Herausforderungen mit sich. Doch wie lässt sich eine kollaborative Bürokultur aufbauen, wenn ein Teil des Teams überwiegend oder vollständig remote arbeitet? Eines steht fest: Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt sind in hybriden Arbeitsumgebungen nicht selbstverständlich. In diesem Artikel beleuchten wir die Stärken und Schwächen hybrider Teams und zeigen, wie eine reibungslose Zusammenarbeit dennoch gelingt.

Neue Arbeitsmodelle verdrängen den klassischen festen Arbeitsplatz. Teilzeitarbeitsplätze sowie hybride und Remote-Arbeitsmodelle gewinnen zunehmend an Bedeutung. Viele Menschen erledigen ihre Arbeit heute von unterschiedlichsten Orten aus – sei es im Café, im Park oder sogar am Urlaubsort. Dank des nahezu überall verfügbaren Internets können sie sich von jedem Ort der Welt in ihren Arbeitsaccount einloggen. Dadurch bleiben viele Arbeitsplätze in Unternehmen häufig ungenutzt. Als Reaktion darauf bieten Unternehmen nicht mehr jedem Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz an. Stattdessen wird der Schreibtisch geteilt – ein Konzept, das als Desk Sharing bekannt ist.

Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle sind in der Hansestadt längst etabliert: Die Arbeitswelt spiegelt das innovative und kreative Flair Hamburgs wider, geprägt von einer lebendigen Gründerszene. Heutige Büroflächen müssen flexibel gestaltet sein, um sich an dynamische Teamgrößen anzupassen. Langfristige Gewerbemietverträge gehören der Vergangenheit an – die Zukunft an der Elbe gehört modernen Bürokonzepten wie Coworking-Spaces. Diese erfüllen die Anforderungen verschiedener Arbeitsmodelle, fördern sowohl die Produktivität als auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

In der Finanzmetropole Frankfurt kann es eine Herausforderung sein, einen passenden Ort für mobiles Arbeiten zu finden. Hohe Immobilienpreise führen dazu, dass es im Stadtzentrum nur wenige großzügige Cafés mit Internetzugang gibt. In diesem Artikel erfahren Sie, was mobiles Arbeiten in Frankfurt auszeichnet und an welchen Orten es am besten umgesetzt werden kann.

Einen Meetingraum in München zu finden, der all deine Anforderungen erfüllt, kann eine Herausforderung sein. Häufig sind Räume nicht kurzfristig buchbar, unzureichend ausgestattet oder zu klein für die geplante Teilnehmerzahl. Damit dein Meeting in München ein Erfolg wird, sind Aspekte wie moderne Ausstattung, einfache Zugänglichkeit, Flexibilität und ein ansprechendes Umfeld entscheidend. Die Konferenzräume von Mindspace in München bieten all das und mehr – in einer erstklassigen Lage. Entdecke zehn überzeugende Gründe, warum Mindspace die ideale Wahl für deinen nächsten Meetingraum in München ist.

Die Arbeitswelt befindet sich nicht erst seit Corona im Wandel: Homeoffice gewinnt zunehmend an Beliebtheit, und damit haben sich zahlreiche Remote- und hybride Arbeitsmodelle etabliert. Remote Work ist mittlerweile nicht nur in Städten wie München oder Berlin ein entscheidender Faktor bei der Jobsuche. Dies stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Erfahre, wie flexible Büros in München dabei unterstützen können, diesen Wandel erfolgreich zu meistern.

Im Herzen Berlins arbeitest du mitten im pulsierenden Zentrum der Metropole. Ein Büro hier zu mieten, erfordert jedoch Geduld und ein großzügiges Budget. Der Bezirk mit seinen weltberühmten Museen und Kultureinrichtungen zeichnet sich durch einen niedrigen Leerstand und hohe Gewerbemieten aus. Für flexible Bürolösungen in Berlin Mitte, einem angesagten Stadtteil an der Spree mit grünen Parks und einer lebendigen Gastroszene, bieten Coworking Spaces eine ideale Alternative. Wir zeigen dir, welche Vorteile sie mit sich bringen.

Flexible Arbeitsplätze werden in Berlin immer beliebter, besonders bei Start-ups, Freelancern und digitalen Nomaden. Coworking Spaces bieten Hot Desks, Dedicated Desks und Private Offices, die sich ideal an individuelle Arbeitsbedürfnisse anpassen. Unternehmen profitieren von geringeren Fixkosten und einer dynamischen Arbeitsumgebung, während die Nutzer die kreative Atmosphäre und Networking-Möglichkeiten schätzen. Mindspace bietet in Berlin mehrere Standorte mit erstklassigem Design und Ausstattung, die ein produktives und inspirierendes Arbeiten in zentraler Lage ermöglichen.

Beim Desk Sharing gibt es keine festen Arbeitsplätze, an denen bestimmte Mitarbeitende täglich sitzen. Stattdessen sucht sich jede Person einen freien Platz oder einen Ort, der die besten Voraussetzungen für die jeweilige Aufgabe bietet, wie zum Beispiel gute Lichtverhältnisse, Ruhe oder die Nähe zu Teamkolleg . Dieses Konzept, auch als Hot Desk oder Flexible Desk bekannt, ist eine kosteneffiziente Bürolösung. Da selten alle Mitarbeitenden gleichzeitig im Büro sind, lässt sich dadurch viel Fläche einsparen. Zudem werden starre Strukturen und Hierarchien aufgebrochen, was die abteilungs- und projektübergreifende Zusammenarbeit fördert. Besonders in der dynamischen Berliner Start-up-Szene ist das Modell des geteilten Arbeitsplatzes sehr beliebt.

Leben in Düsseldorf, arbeiten in der ganzen Welt – flexibles Arbeiten macht’s möglich. Heutzutage kannst du von überall auf Dokumente zugreifen, die deine Kolleg:innen in die Cloud geladen haben. Meetings am runden Tisch waren gestern, heute schaltest du dich von zu Hause bequem in die Videokonferenz ein. Seit Corona hat sich die Arbeitswelt drastisch verändert. Immer mehr Arbeitnehmer:innen arbeiten zumindest teilweise von zu Hause aus. Das bringt Vorteile für die Work-Life-Balance: Du sparst dir den Arbeitsweg und arbeitest dann, wenn dein Kopf vor Ideen nur so sprüht. Das macht dich produktiver und vor allem zufriedener. Erfahre in unserem Artikel, wie du vom flexiblen Arbeiten in Düsseldorf profitieren kannst.