Flexibles Arbeiten in Düsseldorf

Leben in Düsseldorf, arbeiten in der ganzen Welt – flexibles Arbeiten macht’s möglich. Heutzutage kannst du von überall auf Dokumente zugreifen, die deine Kolleg:innen in die Cloud geladen haben. Meetings am runden Tisch waren gestern, heute schaltest du dich von zu Hause bequem in die Videokonferenz ein.

sSeit Corona hat sich die Arbeitswelt drastisch verändert. Immer mehr Arbeitnehmer:innen arbeiten zumindest teilweise von zu Hause aus. Das bringt Vorteile für die Work-Life-Balance: Du sparst dir den Arbeitsweg und arbeitest dann, wenn dein Kopf vor Ideen nur so sprüht. Das macht dich produktiver und vor allem zufriedener. Erfahre in unserem Artikel, wie du vom flexiblen Arbeiten in Düsseldorf profitieren kannst.

Die Vorteile des flexiblen Arbeitens in Düsseldorf

Düsseldorf, die Metropole am Rhein, zieht zahlreiche Besucher an. Sehenswürdigkeiten wie die Shoppingmeile Kö besuchen, das idyllisch gelegene Benrather Schloss besichtigen oder durch die Altstadt bummeln, dafür hast du als Düsseldorfer:in normalerweise selten Zeit. Wie wäre es, wenn du die schönsten Ecken deiner Heimatstadt in aller Ruhe erkunden, gelegentlich ins Museum gehen oder eine Kabarettvorstellung im Kom(m)ödchen genießen könntest? Mit Smart Working gelingt dir das. Wir verraten dir, wie.

Bessere Work-Life-Balance

Oft musst du von einem Termin zum nächsten hetzen: von der Arbeit schnell zur Post, dann die Kinder aus der Kita holen und einen Arzttermin erledigen. Abends bist du froh, einfach nur die Füße auf der Couch hochlegen zu können. Das muss nicht sein. Flexibles Arbeiten in Düsseldorf bedeutet: keine festen Bürozeiten. Du arbeitest, wenn dein Terminkalender es zulässt und du den Kopf freihast. » Work smart, not hard« – so kannst du dich auf die Arbeit konzentrieren und bist viel produktiver.

Beim flexiblen Arbeiten kannst du deine Arbeitszeit an deinen Biorhythmus anpassen. Frühaufsteher fangen an, wenn die Sonne überm Rhein aufgeht, und genießen beim Morgenkaffee vom Balkon den wundervollen Ausblick. Während andere noch schlafen, haben sie schon einen großen Teil ihres Arbeitspensums geschafft und freuen sich auf ihren freien Nachmittag. Nachteulen hingegen nutzen die hellen Tagesstunden für Spaziergänge im Nordpark und legen mit der Arbeit los, wenn andere schon das Licht ausknipsen.

Zeitersparnis durch geringeren Arbeitsweg

Hand aufs Herz: Nervt dich der tägliche Arbeitsweg nicht auch? Was da an Zeit verbrannt wird! Nach einer gefühlten Ewigkeit im Stau kommst du schon völlig gestresst im Büro an. Besonders schlimm trifft es Menschen, die von außerhalb kommen und täglich mehr als zwei Stunden Fahrt von und zur Arbeit einplanen müssen.

Dank flexibler Arbeit ist dein Büro in Düsseldorf dort, wo du bist – das können sogar die Malediven oder der heimische Garten sein. Laptop aufklappen, und schon kannst du starten. Die gesparte Zeit steht dir zur freien Verfügung. Wie wäre es mal wieder mit einem Ausstellungsbesuch in der Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen? Die Rheinstadt ist schließlich für ihre ausgezeichnete Malerschule bekannt.

Die Herausforderungen des flexiblen Arbeitens

So großartig Smart Working auch ist, nicht für jeden eignet sich das Modell. Bei aller Freiheit möchte dein Chef am Ende des Tages Ergebnisse sehen, sonst beordert er dich schnell zurück ins Büro. Werfen wir auf einen Blick auf die möglichen Nachteile des flexiblen Arbeitens:

Schwierigkeiten bei der Arbeitszeitplanung

Du hast dich gerade in die Arbeit am heimischen Schreibtisch vertieft, da klingelt es an der Tür. Der Paketbote will dir eine Ladung Pakete für die halbe Nachbarschaft aufdrängen. Jetzt bloß nicht Ja sagen, sonst geht das Geklingel den Rest des Tages weiter. Verärgert versuchst du, wieder in deinen Arbeitsfluss zu kommen, aber die Konzentration ist futsch. Mit Störungen und Ablenkungen musst du beim Arbeiten zu Hause oder unterwegs immer rechnen. Das gilt natürlich auch für den Büroalltag – du darfst dich einfach nicht zu sehr davon aus dem Konzept bringen lassen. Es hilft, wenn du zu störungsarmen Zeiten arbeitest. Das lässt sich aber nicht immer mit den Anforderungen deines Jobs vereinbaren.

Gehörst du zu den Menschen, die sich nur schwer selbst motivieren können? Statt frisch ans Werk zu gehen, starrst du stundenlang auf den Bildschirm oder verplemperst Zeit mit Ablenkungen. Da hilft nur, die Ablenkfaktoren konsequent auszuschalten oder dir Timer zu setzen, um mit der Arbeit zu starten.

Viele Menschen vermissen beim flexiblen Arbeiten die Abgrenzung von Arbeit und Freizeit. Nicht alle Chefs respektieren die Grenzen und fordern nach Feierabend per Messenger noch dies und das bis zum nächsten Tag. Schnell hast du das Gefühl, eigentlich vom Aufstehen an bis zum Schlafengehen nur noch zu malochen. Es droht ein Burn-out.

Einsamkeit durch fehlende persönliche Interaktion

Für die einen ist es ein Traum: Endlich arbeiten, ohne dass ständig das Handy der Kollegin bimmelt, die Vorgesetzte reinschaut oder der Azubi was wissen will. Störungsfrei geht die Arbeit viel schneller von der Hand. Andere vermissen das Grundrauschen im Großraumbüro und die kurzen Wege, wenn sie mal eine Frage haben. Nach Feierabend hast du dich gelegentlich mit Kollegen auf ein Bierchen verabredet, das gehört der Vergangenheit an.

Wenn flexibles Arbeiten für dich bedeutet, dass du kaum noch deine vier Wände verlässt und deine Sozialkontakte immer spärlicher werden, solltest du schnell etwas unternehmen. Sonst droht Einsamkeit.

Tipps für erfolgreiches flexibles Arbeiten in Düsseldorf

Mit unseren Tipps fällt es dir leichter, deine Work-Life-Balance mit dem flexiblen Arbeitsmodell zu verbessern.

Klare Arbeitsstruktur schaffen

• Strukturiere deinen Tag durch und setze dir Termine, wann du was erledigst. So gelingt es dir auch außerhalb des Büros, Arbeit und Privatleben voneinander zu trennen.
• Schaffe dir einen ergonomischen Arbeitsplatz, an dem du möglichst ungestört bist. Das kann zu Hause sein oder ein Coworking Space wie Mindspace Grünstraße.
• Sorge für ein aufgeräumtes Umfeld beim Arbeiten.
• Schalte Ablenkungen wie die Türklingel aus, wenn möglich.

Regelmäßige Pausen einplanen

Die Gefahr beim flexiblen Arbeiten besteht darin, dass du ohne Pause durcharbeitest, wenn dich niemand daran erinnert. Stell dir am besten einen Wecker oder setz dir einen Alert, der dich an Pausen erinnert. Frisch ausgeruht kannst du gleich noch konzentrierter arbeiten.

Fazit

Wer sich gut selbst motivieren und organisieren kann, der profitiert vom flexiblen Arbeiten in Düsseldorf. Weil der Arbeitsweg wegfällt, gewinnen Smart Worker:innen Zeit für sich und die Familie. Doch das Modell eignet sich nicht für jeden optimal. Isolation und Überarbeitung können die Kehrseite sein. Mit guter Struktur macht das flexible Arbeitsmodell jedoch zufriedener und oft sogar produktiver.

FAQs

Wie kann man in Düsseldorf Arbeit und Privatleben besser vereinen?

Flexibles Arbeiten in Düsseldorf erlaubt eine bessere Work-Life-Balance. Du arbeitest, wann und wo du willst, und hast keinen langen Arbeitsweg.

Was sind die Vorteile des flexiblen Arbeitens in Düsseldorf?

Arbeiten im Park oder von zu Hause, und zwar zu der Zeit, in der du am produktivsten bist. Smart Working passt sich deinen Bedürfnissen an.

Wie kann man den Herausforderungen des flexiblen Arbeitens begegnen?

Durch ein entsprechendes Umfeld, die Fähigkeit zur Selbstmotivation und eine gute Struktur kannst du den Problemen rund ums flexible Arbeiten die Stirn bieten.

Wie kann man erfolgreich flexibel in Düsseldorf arbeiten?

Finde das Arbeitsmodell, das zu dir passt: Officejob, Homeoffice oder alles dazwischen. Wenn deine Arbeit und das Unternehmen es erlauben, machst du mit Smart Working mehr aus deinem Leben.

Was ist flexibles Arbeiten?

Du arbeitest an jedem beliebigen Ort, statt nur im Büro. Auch an Bürozeiten musst du dich nicht halten, solange du deine Arbeit pünktlich ablieferst.