חברת חללי העבודה המשותפים מיינדספייס משיקה קמפיין חוצות חדש עם קריצות מקומיות לתושבי חיפה, המעודד את עובדי הבתים והבתי קפה לעבור לסביבת עבודה גמישה ומקצועית קמפיין שילוט חדש של חברת מיינדספייס, המפעילה חללי עבודה משותפים בארץ ובעולם, מעלה חיוך לנהגים ותושבים ברחבי חיפה. כך למשל, שלט בציר מוריה קורא: "מוריה, בית קפה זה לא משרד. […]
לראשונה MINDSPACE משתפת פעולה עם יוצר התוכן העולה דורון ברנס, בקמפיין הומוריסטי על משבר זהות של תל אביבי שלא מבין איך הוא לא עובד מהעיר הקמפיין הדיגיטלי של חברת חללי העבודה המשותפים מיינדספייס, יעלה בכיכובו של דורון ברנס, מוזיקאי, שחקן ויוצר תוכן בעל קהל של עשרות אלפי עוקבים, ועשרות סרטונים ויראליים, כשהפופולרי מבניהם הגיע ל- 2 מיליון צפיות. […]
העתיד כבר כאן: שוק חללי העבודה הגמישים ממשיך לגדול ולתת מענה אסטרטגי לעידן החדש // דעה שוק המשרדים נמצא בשנים האחרונות בעיצומו של שינוי משמעותי. מאז שהוטבע המונח "חללי עבודה משותפים" בשנת 1999, צבר תאוצה והפך לגורם מרכזי בנדל"ן העסקי. לצד סטארטאפים וחברות קטנות, תאגידים וחברות גדולות אימצו מודל עסקי זה במהירות, בעיקר בזכות יכולתו לספק […]
חברות רבות עוברות לפעילות בחללי עבודה במודל מודולרי • התפיסה החדשה מאפשרת חיסכון של 25% ומבטיחה עלייה בפרודוקטיביות שוק המשרדים הישראלי עובר שינוי דרמטי. בעוד שבעבר נחשבו משרדים מפוארים לסמל יוקרה עסקית, כיום חברות רבות מגלות שחללי עבודה גמישים מציעים פתרון מתאים יותר למציאות המשתנה. המציאות הישראלית של השנים האחרונות הביאה עימה שרשרת אתגרים שלא […]
על עצמי במשפטכמעט שני עשורים בעולמות השיווק. את רוב הקריירה ביליתי בחברות הייטק, לרבות תפקידי מכירות ופיתוח עסקי. הקמתי ומנכלתי סטארטאפ ולפני כן עבדתי בגוגל כ-6 שנים. לפני שנתיים הגיעה ההזדמנות לנסות משהו חדש והצטרפתי למיינדספייס כסמנכ״ל שיווק גלובלי, תפקיד שמשלב את כל העולמות – אונליין, אופליין וכל מה שביניהם. כיצד נכנסת לעולם השיווקהתגלגלתי במקרה […]
הקריסה השקטה של המשרד המסורתי: למה כשכולנו רודפים אחרי ארבעה קירות משלנו, החברות הגדולות דווקא מעדיפות לוותר על שלהם לפי נתוני TechCrunch, במחצית הראשונה של 2025 פוטרו ברחבי העולם כ־22 אלף עובדי הייטק, וחברות ענק כמו אמזון הודיעו על צמצומים מאסיביים, כולל פיטורי 14 אלף עובדים רק לאחרונה. בתוך האקלים העסקי המתכווץ הזה, ארגונים רבים […]
בין ריבית גבוהה, אי־ודאות ביטחונית וצמצום שטחים – מנכ״לית מיינדספייס ישראל, קרן שם טוב סגל, מסבירה כיצד המודל הגמיש עובר ממענה זמני לאסטרטגיית ניהול: חיסכון תפעולי, גיוס ושימור טאלנטים ויכולת סקייל־אפ/דאון מהירה. שוק המשרדים עובר בשנים האחרונות הפרדה מחודשת בין “נדל״ן” ל“תפעול ארגוני”. אם בסוף שנות ה־90 “חללי עבודה משותפים” נתפסו כגימיק לסטארטאפים, הרי שכיום […]
Exciting, nuanced, and professional spaces where being surrounded by ambition inspires you to bring what's in your mind to life.
